（1） 注冊資本的坑
2014年新公司法將注冊資本實繳登記制改為認(rèn)繳登記制，放寬注冊資本登記條件。公司股東可以自主約定認(rèn)繳出資額、出資方式、出資期限等，并記載于公司的章程。認(rèn)繳登記制不需要占用企業(yè)資金，可以有效提高資本運營效率，降低企業(yè)成本。此時，可能很多人覺得注冊資金就多寫一些，反正不用真繳，動不動5000萬、1億，還可以顯示公司實力雄厚，有面子。請注意，認(rèn)繳并不等于不繳！公司清算的時候一定要見到錢。
（2）一人公司坑
常見公司類型主要有有限責(zé)任公司、個人獨資公司、合伙公司以及股份有限公司等類型。有限責(zé)任公司是現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)活動中最常見、最大量的企業(yè)組織形式，以認(rèn)繳的出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任。而普通合伙公司和個人獨資公司要對公司債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。如果獨資公司以后要變?yōu)槎喙蓶|則需要公司更改公司類型，除非萬不得已，謹(jǐn)慎注冊一人有限公司。它雖然是有限公司，但面對公司債務(wù)，可能承擔(dān)連帶清償責(zé)任，即便是公司轉(zhuǎn)讓后，原股東如不能舉證證明出讓前公司財產(chǎn)獨立于其個人財產(chǎn)，債權(quán)人有權(quán)要求原股東承擔(dān)連帶清償責(zé)任。
（3）股權(quán)結(jié)構(gòu)坑
1.股東股權(quán)構(gòu)架，最容易出現(xiàn)問題的股權(quán)結(jié)構(gòu)是，五五分和三三四，這種結(jié)構(gòu)當(dāng)出現(xiàn)分歧的時候誰也做不了主。
2.早期骨干沒有期權(quán)導(dǎo)致人才流失�，F(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)公司的競爭已經(jīng)是人才的競爭了，公司員工管理制度也逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楹匣镏�，沒有共同利益或者共同利益分配不均衡很容易導(dǎo)致骨干員工離開。
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