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玉樹財源滾滾道具趣味運動會毛毛蟲

協(xié)力競走  
★比賽器材：木質(zhì)協(xié)力競走  
★項目性質(zhì)：團隊項目
★比賽方法：4--6人為一隊站在木質(zhì)協(xié)力競走上前行，賽程30米，往返一次，用時短者為勝。
★獎勵方法：取前三名，分冠亞軍。“一帶一路”項目行業(yè)分布以基建類項目為主，能源，交通行業(yè)占比。 在經(jīng)過員工股權(quán)激勵和引入新的投資人后，將轉(zhuǎn)變?yōu)閰⒐傻墓煞葜乒尽?據(jù)2014年數(shù)據(jù)統(tǒng)計，全球汽車用鋁量北美不但是總用量多的，也是單車用量的，歐洲第二，第三，雖是全球的汽車生產(chǎn)國， “綠色的表示設備正在工作，紅色的表示設備沒在工作。 去年，為產(chǎn)品品質(zhì)，三一重工還推動了智能和技術(shù)創(chuàng)新，作為首批智能試點示范企業(yè)，三一重工位于長沙的“18號廠房”，

動感五環(huán)  
★比賽器材：軟質(zhì)動感五環(huán)  
★項目性質(zhì)：團隊項目
★產(chǎn)品規(guī)格：寬2米  高2.2米
★比賽方法：1人金五環(huán)內(nèi)，兩人掌握方向，一人在后方推，賽程30米，往返一次，用時短者為勝。
★獎勵方法：取前三名，分冠亞軍。 

財源滾滾 
★趣味項目名稱：財源滾滾
★趣味項目性質(zhì)：團隊項目
★趣味器材：軟質(zhì)履帶      
★產(chǎn)品規(guī)格：周長13.8米
★比賽方法：4—10人站在軟質(zhì)履帶上前進，賽程30米，往返一次，用時短者為勝。
★獎勵方法：取前三名，分冠亞軍。

毛毛蟲競速 
★趣味項目名稱：毛毛蟲競速
★趣味項目性質(zhì)：團隊項目
★比賽器材：軟質(zhì)充氣毛毛蟲
★產(chǎn)品規(guī)格：長2.5米
★比賽方法：4—6人騎在毛毛蟲上前行，注意毛毛蟲不帶拖地，賽程30米，往返一次，用時短者為勝。
★獎勵方法：取前三名，分冠亞軍。他還承諾，到2022年將風能、太陽能裝機翻番，分別達12吉瓦和7吉瓦。 畢竟和動輒幾千上萬元一噸的不銹鋼焊管相比，鍍鋅焊管的噸鋼價格不過在4000元左右。 收購千百輝，可以為奧拓電子LED應用產(chǎn)品在城市景觀照明、體育場館改造等市場領(lǐng)域的拓展強的支持， 激光燈具有反應速度快、節(jié)能、體積小、壽命長、亮度衰減低等特點，這也是未來車燈的必然走向。 生存和升級同等重要結(jié)果顯示，應對漲價潮，不同企業(yè)采取了不同的。

運轉(zhuǎn)乾坤 
★趣味項目名稱：運轉(zhuǎn)乾坤
★趣味項目性質(zhì)：團隊項目
★比賽器材：軟質(zhì)充氣乾坤球  
★產(chǎn)品規(guī)格：直徑2米
★比賽方法：比賽開始前，4人舉起趣味器材過肩立于起跑線后，裁判發(fā)令后，4—8人舉起乾坤球向前奔跑，賽程30米，往返一次，用時短者為勝。
★獎勵方法：取前三名，分冠亞軍。

歡樂擂臺
★趣味項目名稱：運轉(zhuǎn)乾坤
★趣味項目性質(zhì)：個人項目
★比賽器材：軟質(zhì)充氣碰碰球  
★比賽方法：每隊派出一名代表，鉆進球內(nèi)，相互碰撞，出界者淘汰，去界內(nèi)的三名獲得爭奪前三名資格。
★獎勵方法：實行輪回賽，分冠亞軍。寬松貨幣政策是在國內(nèi)經(jīng)濟不夠景氣的情況下使用的促進經(jīng)濟發(fā)展的貨幣政策。 與此同時，公司工程機械重點產(chǎn)品的市占率也實現(xiàn)了不同程度的。 “河北是農(nóng)業(yè)大省，也是農(nóng)機大省。 因此，汽車輕量化也成為目前整車的主要趨勢。 北京汽車股份有限公司將通過、各地的店以信、電話等通知召回范圍內(nèi)車輛用戶到店進行免費檢查及更換，

眾星捧月 
★趣味項目名稱：眾星捧月
★趣味項目性質(zhì)：團隊項目
★比賽器材：軟質(zhì)充氣圓盤 
★產(chǎn)品規(guī)格：直徑1.2米
★比賽方法：比賽開始前，6-10名隊員分別拉住雷霆戰(zhàn)鼓的四個延長把手，另外有一名隊員放置活力球。裁判發(fā)令后，在一分鐘時間內(nèi)，掂球次數(shù)多者為勝。
★獎勵方法：取前三名，分冠亞軍。 
 
袋鼠運瓜 
★趣味項目名稱：袋鼠運瓜
★趣味項目性質(zhì)：團隊項目
★比賽器材：袋鼠服、西瓜球、球筐 
★比賽方法：每隊4名隊員，裁判發(fā)令后，1號隊員抱球跳向B點，將球交給B點的2號隊員后返回起點取球；2號隊員抱球跳向C點，將球交給C點的3號隊員后返回B點接球；3號隊員抱球跳向D點，將球交給D點的4號隊員后返回C取球；4號隊員抱球跳向終點，將球放進球筐后返回D點接球。賽程60米，以后一球落筐為計時停止，用時少者為勝。
★獎勵方法：取前三名，分冠亞軍。但日益高漲的人工費和越來越少的可雇傭勞力，令果農(nóng)們非常煩惱。 這允許研究者把數(shù)年間的這種“夜光”的強度、分布、以及光源進行對比區(qū)分。 而入股“聯(lián)戶型”的村民，每年也可3000元的分紅。 有色集團海外企業(yè)或項目共派出員工5000余名，其中員近600名。 能在今后電改中活下來的發(fā)電商，都將是經(jīng)歷過二萬五千里長征的老，這是一場篩選般的戰(zhàn)斗，精英會從中脫穎而出，