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對于工傷保險待遇申請流程的內容，較近很多人很困惑，梳理了以下內容，希望可以幫您答疑解惑。

  當不幸發(fā)生工傷事故后，應及時申請辦理工傷保險待遇，同時，請您們提供以下資料，并按相關程序辦理。

  1、事故報告：事故發(fā)生后，用人單位應在24小時內電話報告勞動和社會保障局醫(yī)療保險處并向工傷保險管理服務局備案，5個工作日內提交《工傷事故備案表。

  2、工傷認定：職工受傷或患職業(yè)病后，用人單位應在30內向勞動和社會保障局醫(yī)療保險處提出工傷認定申請。

    3、勞動能力鑒定：工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，由用人單位向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

4、工傷保險待遇申請：職工受傷認定為工傷、并進行勞動能力鑒定后(不進行勞動能力鑒定的在認定工傷后)，用人單位應在接到工傷認定決定書和勞動能力鑒定結論15日內，提交相關資料到工傷保險管理服務局申領工傷保險待遇。

社保代理服務的優(yōu)勢：
1.通過社社保代理，可以幫助人力資源簡化工作，提高人力資源管理效率，這對提升企業(yè)核心競爭力是有很大的幫助的。另外，社保代理企業(yè)可以接觸新的管理技術，這樣可以提高相應的效率和速度。
2.有利于企業(yè)規(guī)范操作，通過社保代理可以有效地避免隨意性的薪資、員工管理浪費出現(xiàn)，這樣對企業(yè)管理工作的規(guī)范性和公正性是有很大的促進作用的。實行社保代理與實施勞務派遣的作用有相似之處，都對企業(yè)的發(fā)展起到了促進作用。
3.實施社保代理可以降低企業(yè)的成本、舒緩資金壓力，同時可以克服企業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟弱點�，F(xiàn)在國內勞工的自身權益意識在不斷地增加，就業(yè)安全體系也在逐步成型，社保代理點對點需求量越來越大。這些都是現(xiàn)在社保代理發(fā)展的越來越好的原因，相信很多人對社保代理都有一定的了解，畢竟這關系到我們的切身利益，辦理社會保險是很有必要的。