鄢陵縣補(bǔ)償導(dǎo)線NC-GS-VVP執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)/天康直銷 |
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補(bǔ)償導(dǎo)線是在一定溫度范圍內(nèi)(0~100℃)具有與所匹配熱電偶熱電動(dòng)勢(shì)相同標(biāo)稱值的一對(duì)帶有絕緣層的導(dǎo)線,用它們連接熱電偶與測(cè)量裝置,以補(bǔ)償它們與熱電偶連接處的溫度變化所產(chǎn)生的誤差。
NC-GS-VVP執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)-執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):GB/T4989-94 NC-GS-VVP執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)-產(chǎn)品型號(hào): SC、KC、KX、EX、JX等 鄢陵縣補(bǔ)償導(dǎo)線NC-GS-VVP執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)/天康直銷-工作原理:用于將熱電偶冷端延長(zhǎng)至遠(yuǎn)離高溫且溫度比較穩(wěn)定的地方的 一種專用導(dǎo)線。實(shí)質(zhì)上是由兩種不同的金屬組成的熱電偶。在一定溫度范圍內(nèi) ,它的熱電特性與主熱電偶的熱電性質(zhì)基本相同。用補(bǔ)償導(dǎo)線與熱電偶的冷端連結(jié),就可以將熱電偶輸出的溫度信號(hào)傳輸?shù)竭h(yuǎn)離數(shù) 十米的控制室里,送給顯示儀表或控制儀表。這就相當(dāng)于把熱電偶延長(zhǎng)到溫度恒定的地方,解決了熱電偶冷端在熱設(shè)備附近造成的高溫和溫度不穩(wěn)定問題。 使用方便,是熱電偶安裝中經(jīng)常采用的。它們是專用導(dǎo)線,一種類型的補(bǔ)償導(dǎo)線只能同相應(yīng)的一類熱電偶配套使用,而且正、負(fù)極性不可接反。
補(bǔ)償導(dǎo)線電纜分類 :補(bǔ)償導(dǎo)線分一般采用和熱電偶具有相同電子密度的導(dǎo)線代替,補(bǔ)償導(dǎo)線的與熱電偶的連線一般都是很明了,熱電偶的正極連接補(bǔ)償導(dǎo)線的紅色線,而負(fù)極則連接剩下的顏色。一般的補(bǔ)償導(dǎo)線的材質(zhì)大部分都采用銅鎳合金。常用的補(bǔ)償導(dǎo)線有以下幾種:
使用補(bǔ)償導(dǎo)線電纜的目的: (1)將熱電偶的參考端從高溫處移到環(huán)境溫度較穩(wěn)定的地方。 (2)節(jié)省大量的用于制造熱電極的貴重和稀有金屬材料。 (3)使用補(bǔ)償導(dǎo)線便于安裝和線路的敷設(shè)。 (4)用較粗直徑和導(dǎo)電系數(shù)大的補(bǔ)償導(dǎo)線代替熱電極,可以減少熱電偶回路電阻,利于測(cè)量和自動(dòng)控制。
鄢陵縣補(bǔ)償導(dǎo)線NC-GS-VVP執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)/天康直銷-使用補(bǔ)償導(dǎo)線電纜時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn): (1)各種補(bǔ)償導(dǎo)線只能與相應(yīng)型號(hào)的熱電偶配用,就是各種熱電偶和所配用的補(bǔ)償導(dǎo)線在規(guī)定溫度(O~100℃)范圍內(nèi)熱電特性必須是相同的。 (2)補(bǔ)償導(dǎo)線和熱電偶連接點(diǎn)的溫度不得超過規(guī)定的使用溫度。 (3)補(bǔ)償導(dǎo)線和熱電偶、儀表連接時(shí),正負(fù)極不能接錯(cuò),而且兩對(duì)連接點(diǎn)要處于相同的溫度。 (4)要根據(jù)所配儀表的線路電阻要求,選用補(bǔ)償導(dǎo)線的線徑。
鄢陵縣補(bǔ)償導(dǎo)線NC-GS-VVP執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)/天康直銷發(fā)布于:2020-1-6 *************************************************************
10月22日,安徽天康集團(tuán)管理提升暨深化改革大會(huì)在集團(tuán)會(huì)議中心舉行,集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)趙寬出席會(huì)議,副部級(jí)以上主要領(lǐng)導(dǎo)、銷售經(jīng)理、各塊班組長(zhǎng)以上及行政辦公人員參加會(huì)議。集團(tuán)總經(jīng)理毛文章主持會(huì)議。 會(huì)上,董事長(zhǎng)趙寬以《貫徹書記講話精神,推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展》為主題做了重要講話。他指出,書記在中華人民共和國(guó)成立**周年之際發(fā)表重要講話并檢閱受閱部隊(duì),向世界展示了我國(guó)強(qiáng)大的綜合實(shí)力。書記的講話是我們奮斗的方向和力量,團(tuán)結(jié)奮斗是我們戰(zhàn)勝困難、迎接挑戰(zhàn)、邁向成功、走向勝利的重要保障,集團(tuán)上下要深入學(xué)習(xí)書記的講話精神,并結(jié)合企業(yè)自身狀況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)照檢查,深刻反思。董事長(zhǎng)要求,集團(tuán)員工要統(tǒng)一思想,相互配合,把集團(tuán)當(dāng)成自己的家,把集團(tuán)的事當(dāng)成自己的事;要上下團(tuán)結(jié),加強(qiáng)凝聚力;要發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、重視人才,綜合提升管理人員水平;要從生產(chǎn)、管理、采購(gòu)、考核等全方位地深入改革,以改革促發(fā)展;要通過造船、租船、買船、借船等各種方式去推動(dòng)創(chuàng)新,在科技創(chuàng)新上要鼓勵(lì)成功,寬容失;集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章要執(zhí)行有度,落實(shí)有力,要通過全方位的強(qiáng)化和提升,糾錯(cuò)查偏,克服困難,打造出一支有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍,營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境和氛圍,努力推進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展、穩(wěn)步前行。 總經(jīng)理毛文章就會(huì)議精神的貫徹落實(shí)及當(dāng)前工作做了部署。毛總要求各塊,尤其是黨員干部,必須認(rèn)真組織學(xué)書記***講話,要傳達(dá)和領(lǐng)悟董事長(zhǎng)講話思想精髓和精神實(shí)質(zhì),結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行自查自糾;切實(shí)加強(qiáng)全員的思想教育工作,將思想道德教育形成制度化、常態(tài)化,重點(diǎn)突出規(guī)章制度的執(zhí)行,強(qiáng)化對(duì)規(guī)章制度的敬畏意識(shí);持續(xù)推進(jìn)改革的深入工作,推進(jìn)部門機(jī)構(gòu)和人事改革,明確責(zé)任,加強(qiáng)考核,嚴(yán)查工作作風(fēng),“帶著責(zé)任下基層”;結(jié)合產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品定位,把握行業(yè)趨勢(shì)布局,明確創(chuàng)新方向,找準(zhǔn)創(chuàng)新方法,加強(qiáng)創(chuàng)新激勵(lì),落實(shí)創(chuàng)新管理,大力提升創(chuàng)新的能力建設(shè)工作;通過對(duì)各部門“全覆蓋”式的工作巡查,對(duì)各崗位進(jìn)行客觀評(píng)估,不斷加大巡視的部署落實(shí)工作,突出做好全年的任務(wù)沖刺工作。集團(tuán)全員以“敢扛大事、不畏艱難,敢碰矛盾、不避挑戰(zhàn),敢推改革、不畏風(fēng)險(xiǎn),敢擔(dān)過失、不推責(zé)任”的信心和決心,共同掀開天康發(fā)展的新篇章。
例如,有企業(yè)采取“流體變線蝸殼低磨損技巧”、“三元流葉輪”、“葉輪納米級(jí)精磨”等高新技巧,提高輪回水泵應(yīng)用效力,經(jīng)過優(yōu)化后的水泵效力同比傳統(tǒng)方法設(shè)計(jì)有了大年夜幅度的晉升,節(jié)能后果可達(dá)15%-60%。還有企業(yè)積極接收國(guó)際外同類產(chǎn)品的優(yōu)勝技巧,創(chuàng)新研制優(yōu)化的節(jié)能型產(chǎn)品,其型譜范圍廣,水力功用好,具有節(jié)能等清晰長(zhǎng)處。 |
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