長豐縣領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃申報條件及流程內(nèi)容 |
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領(lǐng)軍人才一直對企業(yè)發(fā)展很重要,目前,開展的長豐縣領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃申報,主要是為實現(xiàn)領(lǐng)軍型人才及團隊的培養(yǎng)“雙輪驅(qū)動”,實現(xiàn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新“雙翼齊飛”目標。遴選培養(yǎng)長期在我縣從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、引領(lǐng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展成長起來的領(lǐng)軍型人才,分為創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才兩類。已被省、市認定的“特殊人才支持計劃”、“百··人計劃”、“領(lǐng)軍人才”、“廬州英才”、專業(yè)技術(shù)拔尖人才以及已獲長豐領(lǐng)軍人才稱號的不再參與縣領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃的申報。長豐縣領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃申報條件及流程如下: 長豐縣創(chuàng)新領(lǐng)軍人才具體基本條件:
(1)主持較大科研項目、領(lǐng)導(dǎo)較高層次創(chuàng)新團隊(創(chuàng)新基地)的企業(yè)科技人才和科研管理人才,或以技術(shù)入股等形式參與企業(yè)科技創(chuàng)新并積極推進科技成果產(chǎn)業(yè)化的科研機構(gòu)科技人員。擁有能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級、產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)成果,積極推進技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化并取得明顯成效;
(2)或在企業(yè)科技創(chuàng)新中起到關(guān)鍵作用,領(lǐng)銜開發(fā)的產(chǎn)品技術(shù)水平達到省內(nèi)領(lǐng)先,在業(yè)內(nèi)有一定影響,年齡一般不超過50周歲。 (3)入選后必須為申報企業(yè)服務(wù)不少于5年。 長豐縣創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才具體基本條件: 運用自主知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)建科技型企業(yè)的科技人才,或具有卓越經(jīng)營管理才能的科技型企業(yè)高級管理人才。應(yīng)為企業(yè)的主要創(chuàng)始人,本人持有企業(yè)20%以上股份,且為企業(yè)第一大股東。企業(yè)擁有核心技術(shù)或自主知識產(chǎn)權(quán),開發(fā)的產(chǎn)品技術(shù)先進或服務(wù)模式創(chuàng)新,處于全省領(lǐng)先地位,能夠填補省內(nèi)空白或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。企業(yè)應(yīng)在我縣注冊,入選后5年內(nèi),企業(yè)總部和主要生產(chǎn)基地在我縣境內(nèi),依法經(jīng)營,無不良記錄,具有良好的經(jīng)營業(yè)績、納稅記錄和高成長性。
長豐縣人才政策:18755150022(微信同步)0055-65300518 長豐縣領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃申報申報程序: (一)申報。在我縣境內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、做出較大貢獻并具有較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才提出申請,經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或經(jīng)開區(qū)審核后報縣人才辦。 (二)初審?h人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)同縣經(jīng)信局、縣人社局、縣科技局等部門對申請人才及單位科研水平、發(fā)展?jié)摿、發(fā)展目標等方面進行初審。 (三)實行專家評審制?h委組織部負責從市級評委專家?guī)熘须S機抽選專家建立評審委員會評委專家?guī),按照同行評審原則,由專家評審進行排序,差額提出初步人選。 (四)實地考察。縣委組織部會同有關(guān)部門組成考察組對初步人選進行實地考察,重點核查申報材料的真實性和人選所在單位有關(guān)情況,對人選及發(fā)展?jié)摿M行綜合研判,提出建議入選名單。 (五)入選人員確定?h人才辦將建議入選名單集中征求紀檢監(jiān)察、、稅務(wù)、經(jīng)信、市場監(jiān)管等部門意見,在相關(guān)媒體上進行公示,接受社會監(jiān)督。對公示期間反映的問題,由縣委組織部牽頭進行核查并提出意見。入選建議名單報縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議討論確定后,報縣委、縣政府研究后確定。 |
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