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工程勘察資質(zhì)分為三個(gè)類別:

1、工程勘察綜合資質(zhì)

工程勘察綜合資質(zhì)是指包括全部工程勘察專業(yè)資質(zhì)的工程勘察資質(zhì)。

2、工程勘察專業(yè)資質(zhì)

工程勘察專業(yè)資質(zhì)包括:巖土工程專業(yè)資質(zhì)、水文地質(zhì)勘察專業(yè)資質(zhì)和工程測(cè)量專業(yè)資質(zhì);其中，巖土工程專業(yè)資質(zhì)包括:巖土工程勘察、巖土工程設(shè)計(jì)、巖土工程物探測(cè)試檢測(cè)監(jiān)測(cè)等巖土工程(分項(xiàng))專業(yè)資質(zhì)。

3、工程勘察勞務(wù)資質(zhì)

工程勘察勞務(wù)資質(zhì)包括:工程鉆探和鑿井。

工程勘察綜合資質(zhì)只設(shè)甲。巖土工程、巖土工程設(shè)計(jì)、巖土工程物探測(cè)試檢測(cè)監(jiān)測(cè)專業(yè)資質(zhì)設(shè)甲、乙兩個(gè)級(jí)別;巖土工程勘察、水文地質(zhì)勘察、工程測(cè)量專業(yè)資質(zhì)設(shè)甲、乙、丙三個(gè)級(jí)別。工程勘察勞務(wù)資質(zhì)不分等級(jí)。

本標(biāo)準(zhǔn)主要對(duì)企業(yè)資歷和信譽(yù)、技術(shù)條件、技術(shù)裝備及管理水平進(jìn)行考核。其中技術(shù)條件中的主要專業(yè)技術(shù)人員的考核內(nèi)容為:

1、對(duì)注冊(cè)土木工程師(巖土)或一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師的注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格和業(yè)績進(jìn)行考核。

2、對(duì)非注冊(cè)的專業(yè)技術(shù)人員(以下簡稱非注冊(cè)人員)的所學(xué)專業(yè)、技術(shù)職稱，依據(jù)附件1專業(yè)設(shè)置中規(guī)定的專業(yè)進(jìn)行考核。主導(dǎo)專業(yè)非注冊(cè)人員需考核相應(yīng)業(yè)績，工程勘察主導(dǎo)專業(yè)見附件1。

申請(qǐng)兩個(gè)以上工程勘察專業(yè)資質(zhì)時(shí)，應(yīng)同時(shí)滿足附件1中相應(yīng)專業(yè)的專業(yè)設(shè)置和注冊(cè)人員的配置，其相同專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量以其中的高值為準(zhǔn)。

具有巖土工程專業(yè)資質(zhì)，即可承擔(dān)其資質(zhì)范圍內(nèi)相應(yīng)的巖土工程治理業(yè)務(wù);具有巖土工程專業(yè)甲資質(zhì)或巖土工程勘察、設(shè)計(jì)、物探測(cè)試檢測(cè)監(jiān)測(cè)等三類(分項(xiàng))專業(yè)資質(zhì)中任一項(xiàng)甲資質(zhì)，即可承擔(dān)其資質(zhì)范圍內(nèi)相應(yīng)的巖土工程咨詢業(yè)務(wù)。

本標(biāo)準(zhǔn)中所稱主要專業(yè)技術(shù)人員，年齡限60周歲及以下。

巖土勘察轉(zhuǎn)讓的方式有哪些？
1.整體股權(quán)轉(zhuǎn)讓

這種情況主要適用于省內(nèi)轉(zhuǎn)讓，即將公司作為一個(gè)整體全部轉(zhuǎn)讓給對(duì)方。

對(duì)于受讓方來說：首先，調(diào)查債權(quán)債務(wù)、證書有效期以及人員配備等情況；其次，進(jìn)行營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安許證書等變更，最后完成交接。這種方式的嚴(yán)重弊端就是：轉(zhuǎn)讓方的民間債務(wù)無法查詢，這是受讓方需高度注意的問題。

2.資質(zhì)分離

進(jìn)行資質(zhì)分離，首先成立一個(gè)全新的子公司，母公司將要轉(zhuǎn)讓的資質(zhì)平移到該子公司，受讓方全資收購該子公司。

這種情況主要適用于只轉(zhuǎn)讓部分資質(zhì)的企業(yè)。資質(zhì)分離到全新的子公司，可以避免出現(xiàn)債權(quán)債務(wù)等問題。

3. 收購部分股權(quán)

受讓方直接收購目標(biāo)公司的部分股權(quán)，成為該公司的股東，這樣就可以獲得該公司資質(zhì)的使用權(quán)。

這種方式需要事先進(jìn)行談判，形成股東會(huì)議紀(jì)要，修改公司章程，最后進(jìn)行工商變更。其弊端是成為股東后，就要擔(dān)負(fù)起轉(zhuǎn)讓方公司的相應(yīng)責(zé)任。因此，大多數(shù)企業(yè)會(huì)采取資質(zhì)分離的方式，然后收購擁有資質(zhì)的新子公司，以避免陷入隱形的不可控的危機(jī)