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職場(chǎng)中，3種奇葩同事，你遇到過(guò)幾種？

1.犯錯(cuò)先告狀，職場(chǎng)中，有些同事犯錯(cuò)，他非但不真誠(chéng)道歉，反而惡人先告狀，讓人哭笑不得。這種犯錯(cuò)先告狀的同事，誰(shuí)遇到誰(shuí)倒霉。最近我遇到這樣一個(gè)同事，真的是難以忍受，但又無(wú)能無(wú)力。我跟李軍同在一個(gè)項(xiàng)目組，但隸屬于不同的科室。我負(fù)責(zé)管道布置，小軍負(fù)責(zé)給管道保溫。我提交把管路設(shè)計(jì)好，并按時(shí)提交了任務(wù)，但小軍由于前期拖延進(jìn)度逐漸滯后。眼看就要開(kāi)項(xiàng)目大會(huì)了，小李開(kāi)始變得焦躁。記得某天中午，小李突然給我發(fā)了一封郵件說(shuō)：“小陳您好，我未收到管道布置圖，導(dǎo)致無(wú)法開(kāi)展工作，故進(jìn)入一直滯后，還望及時(shí)提供給我布置圖，謝謝。”然后，抄送了一大堆領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)時(shí)，我臉龐發(fā)熱，異常氣憤。本來(lái)，我們項(xiàng)目組資料是互通的，他可以看到每個(gè)專業(yè)的設(shè)計(jì)狀態(tài)，而且管道布置完畢后我電話跟他溝通過(guò)。如今，他犯錯(cuò)先告狀，想把我也拉進(jìn)水。我在郵件中辯駁，但由于一來(lái)一去吵架領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)厭煩。后來(lái)，這個(gè)責(zé)任我們兩個(gè)一起承擔(dān)，令人苦不堪言。職場(chǎng)中，你若遇到犯錯(cuò)先告狀的同事，只能自認(rèn)倒霉。

2. 理解能力太差，職場(chǎng)中，有時(shí)會(huì)遇到理解能力太差，聽(tīng)不懂說(shuō)話的同事，真是浪費(fèi)時(shí)間。這樣的同事，誰(shuí)遇到誰(shuí)倒霉。小華在某大型國(guó)企工作，他們平時(shí)的文件需要2人設(shè)計(jì)審核才能提交。小華屬于審核人員，小劉屬于設(shè)計(jì)人員。每次小劉需要將文件提交給小華，待小華批復(fù)完畢，小劉將意見(jiàn)修改完再提交。小劉理解能力有點(diǎn)差，經(jīng)常聽(tīng)不懂小華的意見(jiàn)，導(dǎo)致溝通成本很大。

有次小華很生氣，原因是小劉第二次提交文件完全沒(méi)有按照小華的意見(jiàn)修改，造成二次浪費(fèi)時(shí)間。職場(chǎng)中，你不懂可以問(wèn)，但最怕的是別人告訴你方法，你還聽(tīng)不懂，小劉就屬于這一種。記得那次小華批復(fù)了9個(gè)建議，小劉只改了1個(gè)，這種情況誰(shuí)遇到都會(huì)感覺(jué)無(wú)語(yǔ)。

職場(chǎng)中，遇到理解能力太差，聽(tīng)不懂人話的同事，只能自認(rèn)倒霉。

3.不懂禮貌，職場(chǎng)中，我們有可能會(huì)遇到不懂禮貌、剛愎自用的同事，他們總認(rèn)為其他人應(yīng)該為自己服務(wù)，自己是最厲害的。遇到這樣的同事，真的很不爽。我在某大型國(guó)企工作，便遇到過(guò)這樣的同事，他們并不是領(lǐng)導(dǎo)，但他們總以為其他人比自己低一等。你要是跟他生氣，他會(huì)跟你鬧到所有領(lǐng)導(dǎo)都知道，真是臉皮厚到可怕。小閃便是這種人，我跟他打過(guò)幾次交道，內(nèi)心極度不情愿。記得有次，我提醒他們專業(yè)提交文件，怕他錯(cuò)過(guò)截止日期。因?yàn)槟硞�(gè)專業(yè)滯后，作為項(xiàng)目組成員都會(huì)受到牽連。但小黃說(shuō)：“小默，我希望你以后不要插手我們專業(yè)內(nèi)部的事，走好自己的路行不行？不要多管閑事�！蔽液眯牡奶嵝�，就這樣被懟了回來(lái)。有次小黃給我發(fā)郵件，口吻是這樣的：“小默好，請(qǐng)給我發(fā)一份廠家文件，不要給我PDF,我要可編輯版�！笨吹竭@樣沒(méi)禮貌的郵件，我差點(diǎn)暈倒在電腦旁。職場(chǎng)中，遇到不懂禮貌、目中無(wú)人的同事，只能自認(rèn)倒霉，盡量離他遠(yuǎn)點(diǎn)。

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