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關(guān)于工程師職稱評(píng)定條件與工程師職稱用處說明
“助理級(jí)”職稱的評(píng)定：
(1)大專學(xué)歷：見習(xí)一年期滿，再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作二年，考核合格可初定“助理級(jí)”;
(2)本科學(xué)歷：見習(xí)一年期滿，考核合格，可初定“助理級(jí)”;
(3)雙學(xué)士學(xué)位或研究生畢業(yè)：考核合格，可初定“助理級(jí)”;
(4)碩士學(xué)位：從事專業(yè)工作三年，考核合格,可直接初定為“中級(jí)”;
(5)博士學(xué)位：畢業(yè)當(dāng)年，可直接初定為“中級(jí)”。
申報(bào)晉升上一級(jí)職稱的評(píng)定：
(1)大專學(xué)歷：從事專業(yè)技術(shù)工作滿七年，任“助理級(jí)”滿四年，可申報(bào)晉升“中級(jí)”;
(2)本科學(xué)歷：從事專業(yè)技術(shù)工作滿五年，任“助理級(jí)”滿四年，可申報(bào)晉升“中級(jí)”;從事專業(yè)技術(shù)工作滿十年，任“中級(jí)”滿五年，可申報(bào)晉升“高級(jí)”;
(3)雙學(xué)士學(xué)位或研究生畢業(yè)：從事專業(yè)技術(shù)工作滿三年，任“助理級(jí)”滿三年，可申報(bào)晉升“中級(jí)”;
(4)碩士學(xué)位：從事專業(yè)工作滿八年，任“中級(jí)”滿五年，可申報(bào)晉升“高級(jí)”;
(5)博士學(xué)位：任“中級(jí)”職務(wù)工作滿二年，可申報(bào)晉升“高級(jí)”。
另外,不具備規(guī)定學(xué)歷的人員申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，工作業(yè)績(jī)突出，有獨(dú)特貢獻(xiàn)，可破格申報(bào)參加職稱晉升(任職資格)評(píng)審。
工程師職稱到底有沒有用？它的價(jià)值體現(xiàn)在哪些方面呢?我來來給你解析：
職稱與工資福利掛鉤
如果評(píng)上了職稱，你就獲得了擔(dān)任某個(gè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格，代表你的專業(yè)水平。但是，光有資格還不夠，只有在被聘任后，才能享受相關(guān)的待遇。
工程師職稱到底有沒有用？
有的外企可能不承認(rèn)職稱，可是一旦取得職稱，任職資格不會(huì)被取消，將來調(diào)動(dòng)到新單位，可能就會(huì)派上用場(chǎng)，新單位可以據(jù)此對(duì)你進(jìn)行專業(yè)技術(shù)崗位聘任。
對(duì)個(gè)人來說，職稱與工資福利掛鉤，也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)的資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必需條件。

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