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專業(yè)代繳蘇州社保,蘇州第三方社保機(jī)構(gòu),蘇州社保外包掛靠公司
專業(yè)代繳蘇州社保,蘇州第三方社保機(jī)構(gòu),蘇州社保外包掛靠公司 價(jià)格:40  元(人民幣) 產(chǎn)地:本地
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廣州駿伯人力資源有限公司  
經(jīng)營(yíng)模式:貿(mào)易型 公司類(lèi)型:私營(yíng)獨(dú)資企業(yè)
所屬行業(yè):保險(xiǎn)服務(wù) 主要客戶:企業(yè)、個(gè)體戶、自由職業(yè)者
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詳細(xì)介紹

代繳蘇州社保,代交蘇州員工社保,蘇州第三方社保機(jī)構(gòu),蘇州勞務(wù)派遣公司,蘇州專業(yè)社保掛靠單位,蘇州工資代發(fā)機(jī)構(gòu)

五險(xiǎn)一金異地轉(zhuǎn)移操作指南!

如何判斷社保是否需要轉(zhuǎn)移?社保轉(zhuǎn)移前提條件▼

社保轉(zhuǎn)移不是想轉(zhuǎn)就能轉(zhuǎn)的,按照國(guó)家的規(guī)定,男滿50歲,女滿40歲,換城市工作不能在新的城市建立社保賬戶,只能建立臨時(shí)賬戶,原先交的社保也不能轉(zhuǎn)移到新的城市。

繳入臨時(shí)賬戶的,養(yǎng)老關(guān)系不發(fā)生轉(zhuǎn)移,仍在原參保地,待達(dá)到養(yǎng)老金領(lǐng)取條件時(shí),將臨時(shí)賬戶中的全部?jī)?chǔ)蓄額歸集到一起,轉(zhuǎn)移養(yǎng)老金領(lǐng)取地或戶籍地。(注:如果是同省戶籍人員在省內(nèi)流動(dòng)就業(yè),申請(qǐng)省內(nèi)轉(zhuǎn)移時(shí),不設(shè)年齡以上限制。

五險(xiǎn)一金中哪部分能轉(zhuǎn)哪部分不能轉(zhuǎn)?

在五險(xiǎn)一金的異地轉(zhuǎn)移中,跨省轉(zhuǎn)移能轉(zhuǎn)的是養(yǎng)老和醫(yī)療兩個(gè)險(xiǎn)種。其中醫(yī)療僅轉(zhuǎn)移繳納年限,養(yǎng)老在轉(zhuǎn)移繳納年限的同時(shí)還可以轉(zhuǎn)走個(gè)人賬戶的余額和統(tǒng)籌賬戶的一部分余額。

工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)屬于當(dāng)期交納當(dāng)期享受的險(xiǎn)種,并不存在轉(zhuǎn)移的問(wèn)題。

五險(xiǎn)一金轉(zhuǎn)移操作流程

1)參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書(shū)面申請(qǐng);

2)新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi),審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng),對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的,向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函,并提供相關(guān)信息;對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的,向申請(qǐng)單位或參保人員作出書(shū)面說(shuō)明;

3)原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi),辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù);

4)新參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后,應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù),并將確認(rèn)情況及時(shí)通知用人單位或參保人員;

5)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是累計(jì)計(jì)算的,中間允許有空檔,可補(bǔ)可不補(bǔ)。資料提交后,通常45天左右完成轉(zhuǎn)移。

一、如果貴司是以下情況,請(qǐng)聯(lián)系我:

1、公司分公司、辦事處,投保在總公司,員工享受不方便,滿意度低,離職率高;

2、公司小,人員專業(yè)性不夠,人員成本高;

3、公司大,公司人力資源部門(mén)人員需要經(jīng)常往返社保局,辦理每月的增減員手續(xù),社;鶖(shù)的申報(bào),還必須經(jīng)常留意國(guó)家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定,否則不但沒(méi)能正常操作,又浪費(fèi)了時(shí)間與精力。

4、公司剛成立,沒(méi)有社保賬戶,沒(méi)有人手辦理。

我司介紹:

駿伯人力資源有限公司(總部)成立于2003.至今已有16年的Hr行業(yè)經(jīng)驗(yàn)!駿伯立足于廣東輻射全國(guó).截止目前全國(guó)均有300多個(gè)操作網(wǎng)點(diǎn),直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。

我司專注于社保公積金、勞務(wù)派遣、代發(fā)工資、獵聘等人事外包工作;專業(yè)的人做專業(yè)的事,駿伯公司為企業(yè)及個(gè)人解答各種社保疑慮問(wèn)題,有需要請(qǐng)致電!

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