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公司介紹： 首席信才是青島聯(lián)創(chuàng)天下人力資源服務(wù)有限公司于2014年上線的RPO業(yè)務(wù)產(chǎn)品品牌，2018年在國內(nèi)四板掛牌上市（上市股權(quán)代碼：801314）。 公司現(xiàn)有職工300余人，60%的團(tuán)隊(duì)成員具有人力資源管理的崗位經(jīng)驗(yàn)，2016年集團(tuán)斥資1000余萬成立了“招聘流程服務(wù)外包基地”，200余人電話邀約坐席為企業(yè)客戶提供招聘電話邀約，基地的成立提升并加強(qiáng)了客戶的服務(wù)體驗(yàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向的服務(wù)模式得到了企業(yè)的青睞。 截止2019年首席信才全國共計(jì)下設(shè)20家直營分公司，分布于青島、南京、杭州、武漢、蘇州、長沙、寧波、無錫、常州、成都、重慶、濟(jì)南、淄博、濰坊、煙臺、臨沂、威海、聊城、濟(jì)寧、哈爾濱。 產(chǎn)品資料： 首席信才RPO服務(wù)是指企業(yè)將招聘需求外包給首席信才來完成，首席信才RPO服務(wù)供應(yīng)商管理著企業(yè)內(nèi)部招聘的前期整個(gè)流程。在這種服務(wù)中，企業(yè)外包的是內(nèi)部招聘的整個(gè)前期流程，所謂整個(gè)前期流程是指從得到一個(gè)或成百上千個(gè)具體的需求職位或儲備職位的描述，到分析用人理念和職位需求、與用人部門負(fù)責(zé)人溝通，篩選簡歷，人才測評，推送面試，到有合適的候選人上班的所有環(huán)節(jié)。 RPO人才信息途徑 我們通過近10年的工作經(jīng)驗(yàn)與數(shù)據(jù)庫搭建，建立了強(qiáng)大的資源優(yōu)勢及廣泛的尋找基礎(chǔ)，根據(jù)客戶不同的人員要求，通過數(shù)據(jù)庫簡歷匹配為客戶進(jìn)行RPO招聘服務(wù)。 人才數(shù)據(jù)庫介紹： 首席信才人才數(shù)據(jù)庫擁有全國有效人才簡歷信息100萬份，通過結(jié)合線上線下渠道整合信息資源，收錄進(jìn)首席信才人才數(shù)據(jù)庫。 RPO招聘服務(wù)類型 1、 包到崗 只負(fù)責(zé)上崗不負(fù)責(zé)后期的任何流失 （根據(jù)招聘單位的用人標(biāo)準(zhǔn)、薪資待遇、工作崗位、行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行匹配符合條件的求職者，邀約符合條件的求職者進(jìn)行面試，面試雙方達(dá)成意向并求職者到崗上班即為成功一人。） 2、 包流失 有一定流失率的保障（根據(jù)招聘單位的用人標(biāo)準(zhǔn)、薪資待遇、工作崗位、行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行匹配符合條件的求職者，邀約符合條件的求職者進(jìn)行面試，求職者到崗之日起計(jì)算，到崗上班未滿三個(gè)月離職我們均免費(fèi)補(bǔ)充，求職者在用人單位工作滿三個(gè)月即為成功一人。）